مجلس إدارة R-1 يعتمد الحساسات الذكية للحمامات ويقبل تقرير مدقق الحسابات

ظهر هذا المقال في الأصل على موقع محامي مقاطعة ماريز. لمشاهدة المقال الأصلي، انقر هنا

فيينا — وافق مجلس التعليم في Maries R-1 على اتفاقية خدمة لأجهزة HALO Smart Sensor في اجتماعه المنعقد في 19 ديسمبر.

وقالت المشرفة تيريزا ميسيرسميث إن الأجهزة تكتشف البخار الناتج عن السجائر الإلكترونية بالإضافة إلى مراقبة الأنشطة الأخرى بما في ذلك العدوان والعبث والضوضاء العالية. يمكن للأجهزة أيضًا الاستماع إلى كلمات رئيسية معينة مثل "المساعدة". كما يقومون بمراقبة عوامل جودة الهواء مثل مستويات أول أكسيد الكربون وثاني أكسيد الكربون وثاني أكسيد النيتروجين والرطوبة ودرجة الحرارة. يمكن لأجهزة الاستشعار أيضًا اكتشاف مواد معينة في الهواء مثل رباعي هيدروكانابينول (THC).

ستحصل المنطقة على ثمانية أجهزة استشعار. سوف يذهبون إلى كل من دورات المياه وغرف تبديل الملابس في المدارس المتوسطة والثانوية. سيقوم المصنعون بتثبيت وبرمجة الوحدات وتوفير التدريب للمسؤولين. وقالت ميسيرسميث إنها تتوقع "القليل من منحنى التعلم".

التكلفة هي 13,258.74 دولارًا للوحدات الثماني. ويأتي تمويل المعدات من منحة سلامة المدارس الحكومية التي تلقتها المنطقة في أكتوبر الماضي بقيمة 50,000 ألف دولار.

اختبرت شركة Triangle Environmental Science and Engineering 24 منفذًا في المنطقة بحثًا عن تلوث الرصاص في نوفمبر. وقال ميسيرسميث خلال اجتماع 19 ديسمبر/كانون الأول، إن نتائج الاختبار جاءت واضحة. خططت المنطقة لإرسال خطاب إلى أولياء الأمور مع نشر النتائج على موقع المدرسة.

في وقت لاحق من الاجتماع، وافق المجلس على تدقيق المنطقة للعام الدراسي 2022-23. وقال ميسيرسميث إن تقرير التدقيق عاد بشكل جيد. وأشارت إلى أن المنطقة لديها قلق متكرر يتعلق بالتوظيف في مكتب الإدارة.

وقالت: “لدينا ضعف مادي في الفصل بين الواجبات”. "يرجع هذا أساسًا إلى أن لدينا عددًا محدودًا من الموظفين في مكتبنا."

وقال ميسيرسميث إن المنطقة ليس لديها طريقة للتغلب على هذه المشكلة وستكون مصدر قلق بشأن المراجعة كل عام. وأضافت أنها لا تعتقد أن الأمر سيكون مشكلة وأن المنطقة والمدققين على علم بالظروف.

وكانت التوصية الأخرى التي قدمها المدققون هي توخي الحذر من تهديدات الأمن السيبراني والقيام بكل ما في وسع المنطقة للتخفيف من مخاطر الأمن السيبراني. وقال ميسيرسميث إن مدير التكنولوجيا كيفن شوارتز ركز على الأمن السيبراني خلال العام الماضي للامتثال لمتطلبات مجلس التأمين المدرسي في ولاية ميسوري المتحدة.

حدد المجلس رسميًا تاريخ التخرج لعام 2024 يوم الأحد 12 مايو الساعة 2 ظهرًا. وناقش مجلس الإدارة خلال اجتماع نوفمبر تغيير الموعد لتجنب التعارض مع عيد الأم. ومع ذلك، فإن يومي الجمعة والسبت من نهاية هذا الأسبوع سيتعارضان مع الجداول الرياضية.

وافق المجلس أيضًا على الفترة من 21 مايو إلى 20 يونيو كموعد للمدرسة الصيفية للعام المقبل.

وافق تصويت آخر من قبل مجلس الإدارة على مذكرة تفاهم مع مركز نيكولز الوظيفي في مدينة جيفرسون. تنص المذكرة على أن Maries R-1 ستغطي تكلفة 3,750 دولارًا أمريكيًا لثلاثة طلاب لحضور هذا العام الدراسي. يعيش الطلاب داخل حدود المنطقة ولكنهم لا يحضرون Maries R-1.

قال عضو مجلس الإدارة مايك كليفنر إنه يود معرفة المزيد عن هذا الترتيب لأنه لا يتذكر الوقت الذي كانت فيه المنطقة تدفع سابقًا للطلاب لحضور مركز نيكولز الوظيفي.

تلقت المنطقة تقرير الأداء السنوي من إدارة التعليم الابتدائي والثانوي في ولاية ميسوري قبل يومين من اجتماع مجلس الإدارة. وأوصى ميسيرسميث بأن يقوم أعضاء مجلس الإدارة بقراءة التقرير قبل اجتماع مجلس الإدارة التالي في 23 يناير لإعداد أي أسئلة قد تكون لديهم للإدارة. وتعتزم الإدارة تقديم بعض النقاط البارزة في التقرير في ذلك الاجتماع.

وحصلت المنطقة العام الماضي على 78.3 بالمئة مقارنة بـ 76.2 بالمئة في تقرير هذا العام. وقال ميسيرسميث إنه في جميع أنحاء الولاية، شهدت حوالي 70 بالمائة من المدارس انخفاضًا في درجاتها عن العام الماضي. هبطت معظم المدارس في نطاق 70 إلى 79 بالمائة. حصلت 6 بالمائة فقط من المدارس في الولاية على 80 بالمائة في التقرير.

وأخبر ميسيرسميث مجلس الإدارة أن تقارير هذا العام تضمنت مكونات جديدة. أحد العوامل التي تحدثت عنها هو معادلة النمو التي تعتمدها الولاية للتنبؤ بكيفية أداء الطلاب في الاختبارات الموحدة. كل طالب لديه هدف، وإذا لم يصل الطالب إلى هدفه، فلن تحصل المدرسة على نقاط النمو.

سبب آخر لخسارة المنطقة للنقاط من العام الماضي هو أنه لا يمكن اختبار جميع الطلاب. قالت ميسيرسميث إنها لم تتمكن من مناقشة السبب، ولكن في مادة واحدة بالكاد استوفت المدرسة متطلباتها المتمثلة في اختبار 95 بالمائة من الطلاب للحصول على النقاط. يمكن للمنطقة اختبار 94.6 بالمائة فقط من الطلاب.

وفي الاجتماع أيضًا، عين مجلس الإدارة تيم سيمونز كمساعد مدرب كرة السلة للناشئين.